Entiendo que el Manual del Empleado contiene información importante sobre la Compañía. Entiendo que debo consultar al Gerente de Nómina con respecto a cualquier pregunta que tenga sobre las políticas contenidas en este Manual del Empleado o preguntas que tengo que no se responden en el manual.

Reconozco que he entrado en mi relación laboral con la Compañía voluntariamente y entiendo que no hay una duración especificada del empleo o de otra manera garantía de empleo continuo. En consecuencia, la Compañía o yo podemos terminar la relación a voluntad, en cualquier momento, con o sin causa, y con o sin previo aviso. Además, entiendo y acepto que ninguna persona que no sea el Presidente puede celebrar un acuerdo de empleo por un período de tiempo específico o hacer cualquier acuerdo contrario a la política de empleo a voluntad de la Compañía.

Dado que la información, las políticas y los beneficios descritos en este documento están sujetos a cambios en cualquier momento, reconozco además que pueden ocurrir revisiones del manual, excepto la Política de Empleo a voluntad de la Compañía. Todos estos cambios generalmente se comunicarán a través de avisos oficiales, y entiendo que la información revisada puede eliminar las políticas existentes. Sólo el Presidente de la Compañía tiene la capacidad de adoptar cualquier revisión de políticas en este manual. Además, entiendo que este manual no es un contrato de trabajo o un acuerdo legalmente vinculante.

He tenido la oportunidad de leer el manual, y entiendo que puedo hacer al Gerente de Nómina cualquier pregunta que pueda tener con respecto al manual. Acepto los términos del manual. También entiendo que es mi responsabilidad cumplir con las políticas contenidas en este manual y cualquier revisión que se le haga. A este respecto, acepto además cumplir con las políticas contenidas en este manual y con las revisiones que se le hagan.

He recibido una copia del Manual del Empleado de la Compañía en la fecha indicada a continuación. Se me ha dado la oportunidad de leer el Manual del Empleado antes de firmar este Reconocimiento.

Además, firmaré las dos copias de este Acuse de recibo, guardaré una copia de mí mismo y devolveré una copia al Administrador de Nóminas en la fecha especificada. Entiendo que este formulario se mantendrá en mi expediente personal.

También entiendo que puedo acceder al Manual del Empleado en cualquier momento en el sitio web de la empresa, www.deltabuildingservices.com